このような悩みを解決へ導きます。このような悩みを解決へ導きます。

お任せください。
「社長のふくろう」が、貴社の経営課題を解決へ導きます。

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無料セッション体験者様の声

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卓越したコーチングから経営改善につなげます。卓越したコーチングから経営改善につなげます。

「社長のふくろう」の経営課題を
解決する独自フローとベースとなる
コーチング力をご紹介します。

<サービスフロー>

  • 1.密度の高い濃い定例セッション密度の高い濃い定例セッション

    インタビュー形式でじっくり90分、
    社長の「今」を整理いたします。

    弊社専任のコンサルタントが、独自メソッドで開発したコーチングシートを活用し、
    インタビュー形式で問いかけ、社長の現状を整理いたします。
    社長が心から求めているビジョンや現状課題が整理され、次に何を行うべきかを明確にします。

  • 2.PDCAサイクルの実践PDCAサイクルの実践

    質の高い計画立案・振り返り・改善活動を行い、
    事業推進をサポートいたします。

    定例セッションにより立案された計画実行後の、入念な振り返りを行います。ビジョン実現に向けての進捗度合いの確認、成功要因や阻害要因の抽出と分析、振り返りを通して得られた改善策などを、次の計画に落とし込みます。

  • 3.厳選されたソリューションの提供厳選されたソリューションの提供

    内部に足りない、ビジョン実現に必要な
    外部施策を選定し、ご提案いたします。

    定例セッションにより立案された計画実行後の、入念な振り返りを行います。ビジョン実現に向けての進捗度合いの確認、成功要因や阻害要因の抽出と分析、振り返りを通して得られた改善策などを、次の計画に落とし込みます。

    〈提案・導入されたソリューション事例〉
    1. 株式会社マキシムの幹部育成支援、新卒採用支援、
      オフィス移転支援、新規サービスF1専門・同梱広告
      「レタス便」の販促支援
    2. 株式会社丸恭(丸恭質店)のコーポレートブランディング支援
    3. 株式会社ココナラの法律相談サービス「ココナラ法律相談」の
      事業推進支援

導入前と導入後の違いをケース別で紹介いたします

社長のふくろうのベースとなるコーチング力

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POINT

経営課題の解決のためにはコーチングだけでは物足りなく、課題解決に取り組むリソースの投資が必要です。
自社に足りないリソースについては、私たちが厳選したソリューションを選定し、ご提案いたします。

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ご契約者様のインタビュー

ご契約者様のインタビュー

無料体験から支援開始までの流れ無料体験から支援開始までの流れ

「社長のふくろう」をご提供いただくにあたって、無料体験からご支援開始までの流れを紹介します。

無料体験
まずは無料体験という形式で
定例セッションを2回実施させていただきます。

「社長のふくろう」独自開発の
コーチングシートを用いセッションを行います。

ご提案
2回目のセッションで有料サービス切り替えのご提案を差し上げます。
ご検討
貴社にてサービス導入のご検討をいただき、ご契約の場合はその旨ご回答いただきます。
契約書のご提出
弊社にて「社長のふくろう」総合支援サービス基本契約書を作成し、ご提出させていただきます。
本契約
基本契約書をご確認いただき問題なければ締結、「社長のふくろう」総合支援サービスの開始となります。
ご支援
以後、定例セッションの実施と必要に応じて厳選されたソリューションをご提案いたします。

内容金額
「社長のふくろう」
総合支援サービス
50,000円/月

※上記金額は税別金額となります。

<契約内容>

契約期間:
6ヶ月間
契約特典:
メール/お電話による経営相談対応(営業時間内)、
社長のふくろうコミュニティへの参加(現在構築中)、月次レポートの提出
決済方法:
銀行振込 ※弊社から毎月月末に請求書を発行いたします
支払いサイトは月末締め翌月末支払い、振込手数料は貴社にてご負担ください
6ヶ月毎の自動更新
更新タイミングの1ヶ月前までに解約申込

※契約内容を記載した契約書を締結させていただきます。詳しくは営業担当におたずねください。

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ご挨拶ご挨拶

株式会社ちょんまげ
代表取締役
石上 和平
これまで200名以上の経営者の事業支援、1,000案件以上の組織の課題解決を行い培ってきた経験をもとに、2015年8月「合同会社ちょんまげ」を設立し代表に就任。2017年1月株式会社化。「夢の助かるる世をつくる」というビジョンを掲げ、経営者から子供まで、個人が夢と希望をもって生きていける世の中の創出に奔走。

『夢・ビジョンを大切にします』

私たち「ちょんまげ」は、夢を叶えるエネルギーを循環させていくことで、より素晴らしい社会が形成されてゆくと確信しています。そのため、経営者の方々が掲げる「夢・ビジョン」を具現化することを最大の使命としております。この使命を果たすため、「社長のふくろう」が誕生いたしました。
これまで、「社員の士気が高まった」「事業成果が上がった」「モヤモヤが晴れた」等、数多くの経営者の方々から励みになる言葉をいただいております。経営や組織づくりに関するお悩みがございましたら、まずは私たちに相談してください。貴社の成長・発展のお役に立ち、信頼関係を築くことが私たち「ちょんまげ」の何よりの喜びです。